为优化辖区企业的人力资源管理体系,提升企业整体绩效,7月30日,高新区企业服务中心举办“boss聚”人才沙龙活动,帮助辖区企业负责人深入理解人力资源架构的搭建原则与激励机制的设计方法,破解人才管理密码,创新激励机制,寻求向内盈利的方法和路径。
本次活动特邀企业经营管理专家华策咨询首席咨询师魏志峰为企业负责人现场“支招”,紧扣企业“盈利增长”和“降本增效”两大主题,结合真实案例从战略思维的角度进行辅导,帮助企业负责人通过认知上的改变和行动上的破局,盘活人力资源,激励团队降本增效,实现人力资本价值最大化。
活动吸引了辖区企业普生医疗、艾文科技、视熙科技、洪启集成电路等10家企业负责人参加。在互动交流环节,魏志峰还针对企业负责人提出的问题现场“把脉问诊”,从人力资源体系建立、组织架构优化设计、提升员工能力、营造创新氛围等方面“对症下药”。
企业负责人纷纷表示,本次活动令他们获益匪浅,为他们在复杂多变的市场环境中寻找新的增长点、优化管理策略、提升核心竞争力提供了强有力的支持。
下一步,高新区企业服务中心将持续深化“boss聚”人才沙龙系列活动,通过定期邀请行业领袖、专家学者及优秀企业家作为嘉宾,围绕企业关注的管理策略、市场趋势、技术创新等热点话题展开深入探讨与交流,为企业家们提供一个跨领域、深层次的交流合作平台。
为优化辖区企业的人力资源管理体系,提升企业整体绩效,7月30日,高新区企业服务中心举办“boss聚”人才沙龙活动,帮助辖区企业负责人深入理解人力资源架构的搭建原则与激励机制的设计方法,破解人才管理密码,创新激励机制,寻求向内盈利的方法和路径。
本次活动特邀企业经营管理专家华策咨询首席咨询师魏志峰为企业负责人现场“支招”,紧扣企业“盈利增长”和“降本增效”两大主题,结合真实案例从战略思维的角度进行辅导,帮助企业负责人通过认知上的改变和行动上的破局,盘活人力资源,激励团队降本增效,实现人力资本价值最大化。
活动吸引了辖区企业普生医疗、艾文科技、视熙科技、洪启集成电路等10家企业负责人参加。在互动交流环节,魏志峰还针对企业负责人提出的问题现场“把脉问诊”,从人力资源体系建立、组织架构优化设计、提升员工能力、营造创新氛围等方面“对症下药”。
企业负责人纷纷表示,本次活动令他们获益匪浅,为他们在复杂多变的市场环境中寻找新的增长点、优化管理策略、提升核心竞争力提供了强有力的支持。
下一步,高新区企业服务中心将持续深化“boss聚”人才沙龙系列活动,通过定期邀请行业领袖、专家学者及优秀企业家作为嘉宾,围绕企业关注的管理策略、市场趋势、技术创新等热点话题展开深入探讨与交流,为企业家们提供一个跨领域、深层次的交流合作平台。
-我已经到底线啦-
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